1,845 ofert na info ekspert w Polska.

UMOWA NA OKRES PRÓBNY. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B Umowa o pracę Praca hybrydowa

Elastyczny grafik pracy – możliwość dopasowania godzin pracy do realizowanych zadań i indywidualnych potrzeb. Elastyczny czas pracy Praca zmianowa Elastyczne godziny

Elastyczny czas pracy Elastyczne godziny

...obowiązków Aktywne dzwonienie (Cold Calling): Pozyskiwanie klientów (firmy, korporacje, agencje eventowe) i prezentowanie oferty naszych...  ...eventowa na wysokości 190 metrów z panoramą Warszawy. CATERING VILLA FOKSAL – najwyższa jakość kreacji kulinarnej przy...

Elastyczny czas pracy Praca hybrydowa Elastyczne godziny

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, brak dress code’u, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów

Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy). Praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, Możliwość pracy zdalnej Umowa o pracę Praca hybrydowa Praca zdalna

Flexible working time Elastyczne godziny

... at any time. The withdrawal of consent shall not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal. 2. I have read the content of the information clause, including information about the purpose and methods of processing personal data and the right to access to my personal data and about the right ...

Umowę o pracę Umowa o pracę

Umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy).

- 15+ years of experience in Finance Process & Technology. - Strong end-to-end knowledge of Invoice-to-Pay processes, including: - invoice processing, - approval workflows, - exception handling, - vendor management, - payment processes.

Stabilne zatrudnienie Praca stała Praca zmianowa

Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt. Pracę hybrydową (3 dni w miesiącu w biurze w Krakowie przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18) Pełny etat Umowa o pracę Praca hybrydowa

Współpracę w oparciu o umowę o pracę Umowa o pracę

Współpracę w oparciu o umowę o pracę Umowa o pracę

Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), Całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala. Możliwość pracy zdalnej Umowa o pracę Praca hybrydowa Praca zdalna Praca zmianowa

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu). Elastyczny czas pracy, Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej Praca stała Umowa o pracę Praca hybrydowa Praca zdalna Praca zmianowa Elastyczne godziny

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Praca w trybie hybrydowym (kilka dni w miesiącu w biurze, w pozostałe dni możliwa praca zdalna) Zasugerowane Umowa o pracę Praca hybrydowa Praca zdalna

2026 r. (z uwzględnieniem art. 25¹ § 4 pkt 4 Kodeksu pracy). Wymiar etatu: 0,5 (pół etatu), Miejsce wykonywania pracy: praca zdalna całkowita (miejsce wskazane przez pracownika). Możliwość pracy zdalnej Umowa o pracę 1/2 etatu Podróże służbowe Praca zdalna